Teamentwicklung

Aus einer Gruppe von Menschen, die unter einem Dach arbeiten, wird ein Team, das an einem Strang zieht. Das gemeinsame Spiel schafft eine gemeinsame »Sprache« und schweißt zusammen. Es entstehen neue Umgangsformen. Die Teilnehmer lernen die Bedeutung von Kooperationsbereitschaft anhand von Übungen aus dem Improvisationstheater kennen. Eine Haltung mit Humor wirkt deeskalierend und führt zu mehr Produktivität. Teams, in denen viel gelacht wird, sind kreativer und produktiver. So wird die Zusammenarbeit im Team verbessert und die Arbeitseffizienz gesteigert.

Ziele sind unter anderem:

• Höheres Wohlbefinden
• Offenheit gegenüber Ideen der Kollegen statt einer Ja-aber-Haltung
• Empathie und Dialogfähigkeit
• Nachhaltige Verbesserung der Stimmung im Team